Entreprise MONSIEUR JORDAN TSEMAR à SAINT-QUENTIN
MONSIEUR JORDAN TSEMAR est une Entrepreneur individuel. Elle a pour SIREN 448286716. Elle a été créée il y a 22 ans en 2003. Elle est domiciliée à SAINT-QUENTIN, code postal 02100. Son code NAF assigné est le 4789Z (Autres commerces de détail sur éventaires et marchés). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : commerce non sédentaire de tous produits non alimentaires non réglementés d'origine neuve, démonstrateur, posticheur.
Informations légales sur MONSIEUR JORDAN TSEMAR
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
02/04/2003
Date mise à jour :
Activité de MONSIEUR JORDAN TSEMAR
Activité principale déclarée :
commerce non sédentaire de tous produits non alimentaires non réglementés d'origine neuve, démonstrateur, posticheur.
Code NAF :
Catégorie :
Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
Libellé Code NAF :
Autres commerces de détail sur éventaires et marchés
Nature juridique :
Entrepreneur individuel
Localisation et contacts pour MONSIEUR JORDAN TSEMAR
Adresse postale :
Adresse masquée
02100 SAINT-QUENTIN
02100 SAINT-QUENTIN
Département :
Aisne (02)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Nord-Pas-de-Calais-Picardie
Annonces légales BODACC pour MONSIEUR JORDAN TSEMAR
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 25/01/2008 | Annonce n°1 du Bodacc B n°20080017 | Voir l'annonce |
Établissements MONSIEUR JORDAN TSEMAR
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 44828671600023 | MONSIEUR JORDAN TSEMAR | Siège | Adresse masquée 02100 SAINT-QUENTIN | 47.89Z (Autres commerces de détail sur éventaires et marchés) | Unités non employeuses | 21/04/2005 |
| 44828671600015 | MONSIEUR JORDAN TSEMAR | Etablissement fermé le 21/04/2005 | Adresse masquée 02100 SAINT-QUENTIN | 52.6D | Etablissement non employeur | 02/04/2003 |