Entreprise MONSIEUR JOAO PESEIRO MONTEIRO à VOURLES
MONSIEUR JOAO PESEIRO MONTEIRO est une Entrepreneur individuel. Elle a pour SIREN 833450836. Elle a été créée il y a 8 ans en 2017. Le siège social est établi à VOURLES (le code postal est le 69390). Son code NAF assigné est le 5911A (Production de films et de programmes pour la télévision). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Production de films et de programmes pour la télévision.
Informations légales sur MONSIEUR JOAO PESEIRO MONTEIRO
Activité de MONSIEUR JOAO PESEIRO MONTEIRO
Localisation et contacts pour MONSIEUR JOAO PESEIRO MONTEIRO
69390 VOURLES
Annonces légales BODACC pour MONSIEUR JOAO PESEIRO MONTEIRO
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 06/06/2018 | Annonce n°2542 du Bodacc A n°20180106 | Voir l'annonce |
| 21/06/2020 | Annonce n°1197 du Bodacc B n°20200119 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 5911A
Production de films cinématographiques
Production de films et vidéos promotionnels ou publicitaires
Production d'autres programmes de télévision
Originaux de films cinématographiques, vidéos et programmes de télévision
Films cinématographiques
Films et autres contenus vidéo sur disque, cassette ou autre support physique
Films et autres contenus vidéo en téléchargement
Contenu vidéo en flux continu (streaming)
Vente d'espaces publicitaires ou de temps d'antenne dans les produits cinématographiques, vidéos et émissions de télévision
Établissements MONSIEUR JOAO PESEIRO MONTEIRO
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 83345083600022 | MONSIEUR JOAO PESEIRO MONTEIRO | Siège | Adresse masquée 69390 VOURLES | 59.11A (Production de films et de programmes pour la télévision) | Etablissement non employeur | 08/05/2020 |
| 83345083600014 | [ND] | Etablissement fermé le 08/05/2020 | Adresse masquée 69001 LYON | 59.11A (Production de films et de programmes pour la télévision) | Etablissement non employeur | 01/12/2017 |
