Entreprise MONSIEUR JEAN ROBERT à ETAMPES
MONSIEUR JEAN ROBERT (503160236), Entrepreneur individuel a vu le jour en 2008, il y a 17 ans. Le siège social est établi à ETAMPES (le code postal est le 91150). Le code NAF qui lui a été attribué est le 3109B (Fabrication autres meubles & industries connexes de l'ameublement). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : TAPISSIER DECORATEUR.
Informations légales sur MONSIEUR JEAN ROBERT
Activité de MONSIEUR JEAN ROBERT
Localisation et contacts pour MONSIEUR JEAN ROBERT
Inscrivez-vous pour voir l'email
91150 ETAMPES
Inscrivez-vous pour voir le téléphone
Site web principal de MONSIEUR JEAN ROBERT
Inscrivez-vous pour voir le site
Tapissier, décorateur, matelassier à Etampes en Essonne 91 - Tapisserie Robert
Jean sebastien robert vous accueil dans le respect de la tradition pour réparer, modifier ou tout simplement créer le mobilier dont vous révez ! tapissier décorateur matelassier depuis 1970 à etampes en essonne 91....
Annonces légales BODACC pour MONSIEUR JEAN ROBERT
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 21/10/2009 | Annonce n°626 du Bodacc A n°20090203 | Voir l'annonce |
| 16/12/2018 | Annonce n°1928 du Bodacc B n°20180240 | Voir l'annonce |
| 16/12/2018 | Annonce n°1928 du Bodacc B n°20180240 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 3109B
Meubles métalliques n.c.a.
Meubles en bois pour chambres à coucher, salles à manger ou salles de séjour
Meubles en bois n.c.a.
Meubles en matières plastiques ou autres (bambou, rotin, etc.)
Finition de meubles neufs (à l'exclusion du garnissage des sièges)
Opérations sous-traitées intervenant dans la fabrication d'autres meubles
Établissements MONSIEUR JEAN ROBERT
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 50316023600017 | MONSIEUR JEAN ROBERT | Siège | Adresse masquée 91150 ETAMPES | 31.09B (Fabrication autres meubles & industries connexes de l'ameublement) | Etablissement non employeur | 01/03/2008 |