Entreprise MONSIEUR JEAN-PIERRE MULLER à ANGERS

MONSIEUR JEAN-PIERRE MULLER est une Entrepreneur individuel. Elle a pour SIREN 502521826. Elle a été créée il y a 17 ans en 2008. ANGERS est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 49100. Son code NAF assigné est le 4789Z (Autres commerces de détail sur éventaires et marchés). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Achat revente brocante non sédentaire- organisation de foires et marchés à la brocante.

Informations légales sur MONSIEUR JEAN-PIERRE MULLER

Nom :
MONSIEUR JEAN-PIERRE MULLER
SIREN :
502521826
SIRET :
50252182600011
Numéro R.C.S :
502 521 826 R.C.S Angers
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR26502521826
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
15/02/2008
Date mise à jour :

Activité de MONSIEUR JEAN-PIERRE MULLER

Activité principale déclarée :
Achat revente brocante non sédentaire- organisation de foires et marchés à la brocante.
Code NAF :
4789Z
Catégorie :
Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
Libellé Code NAF :
Autres commerces de détail sur éventaires et marchés
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MONSIEUR JEAN-PIERRE MULLER

Adresse postale :
Adresse masquée
49100 ANGERS
Département :
Maine-et-Loire (49)
Région :
Pays de la Loire
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MONSIEUR JEAN-PIERRE MULLER à ANGERS

Annonces légales BODACC pour MONSIEUR JEAN-PIERRE MULLER

Date Annonce
16/03/2008 Annonce n°1403 du Bodacc A n°20080045 Voir l'annonce
17/01/2012 Annonce n°482 du Bodacc B n°20120011 Voir l'annonce

Établissements MONSIEUR JEAN-PIERRE MULLER

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
50252182600011 MONSIEUR JEAN-PIERRE MULLER Siège Adresse masquée 49100 ANGERS 47.89Z (Autres commerces de détail sur éventaires et marchés) Etablissement non employeur 15/02/2008