Entreprise MONSIEUR JEAN ECREMENT à SAINT-PAUL
MONSIEUR JEAN ECREMENT, Entrepreneur individuel, dont le SIREN est le 438570822, est en activité depuis 2001, il y a 24 ans. Le siège social est établi à SAINT-PAUL (le code postal est le 97434). Le code NAF dont elle dispose est le 4751Z (Commerce de détail de textiles en magasin spécialisé). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Commerce de textiles et d'accessoires de mode.
Informations légales sur MONSIEUR JEAN ECREMENT
Activité de MONSIEUR JEAN ECREMENT
Activité principale déclarée :
Commerce de textiles et d'accessoires de mode.
Code NAF :
Catégorie :
Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
Libellé Code NAF :
Commerce de détail de textiles en magasin spécialisé
Nature juridique :
Entrepreneur individuel
Localisation et contacts pour MONSIEUR JEAN ECREMENT
Adresse postale :
Adresse masquée
RES LE JARDIN TROPICAL APT 105K
97434 SAINT-PAUL
RES LE JARDIN TROPICAL APT 105K
97434 SAINT-PAUL
Département :
La Réunion (974)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
La Réunion
Annonces légales BODACC pour MONSIEUR JEAN ECREMENT
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 14/07/2017 | Annonce n°1740 du Bodacc A n°20170133 | Voir l'annonce |
Établissements MONSIEUR JEAN ECREMENT
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 43857082200041 | MONSIEUR JEAN ECREMENT | Siège | Adresse masquée 97434 SAINT-PAUL | 47.51Z (Commerce de détail de textiles en magasin spécialisé) | Etablissement non employeur | 03/11/2016 |
| 43857082200033 | MONSIEUR JEAN ECREMENT | Etablissement fermé le 03/11/2016 | Adresse masquée 97460 SAINT-PAUL | 47.82Z (Comm. détail textiles habillt & chaussures s/éventaires & marchés) | Etablissement non employeur | 10/10/2012 |
| 43857082200017 | MONSIEUR JEAN ECREMENT | Etablissement fermé le 25/12/2001 | Adresse masquée 83430 SAINT MANDRIER SUR MER | 74.8A | Etablissement non employeur | 02/07/2001 |