Entreprise MONSIEUR JEAN DOLPHIN à SAINT-BENOIT
MONSIEUR JEAN DOLPHIN est une Entrepreneur individuel. Elle a pour SIREN 495231235. Elle a été créée il y a 18 ans en 2007. Elle est installée à SAINT-BENOIT, 97470. Son code NAF assigné est le 4781Z (Commerce de détail alimentaire sur éventaires et marchés). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : VENTE EN AMBULANT DE DIVERS PRODUITS ALIMENTAIRES (BARBE A PAPA, ETC...). SNACK. REPAS A EMPORTER. SANDWICHS. POULETS GRILLES. BOISSONS AVEC LICENCE 1 ET PETITE LICENCE A EMPORTER. VENTE DE TABAC.
Informations légales sur MONSIEUR JEAN DOLPHIN
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
08/04/2007
Date mise à jour :
Activité de MONSIEUR JEAN DOLPHIN
Activité principale déclarée :
VENTE EN AMBULANT DE DIVERS PRODUITS ALIMENTAIRES (BARBE A PAPA, ETC...). SNACK. REPAS A EMPORTER. SANDWICHS. POULETS GRILLES. BOISSONS AVEC LICENCE 1 ET PETITE LICENCE A EMPORTER. VENTE DE TABAC.
Code NAF :
Catégorie :
Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
Libellé Code NAF :
Commerce de détail alimentaire sur éventaires et marchés
Nature juridique :
Entrepreneur individuel
Localisation et contacts pour MONSIEUR JEAN DOLPHIN
Adresse postale :
Adresse masquée
CHEMIN DU CAP
97470 SAINT-BENOIT
CHEMIN DU CAP
97470 SAINT-BENOIT
Département :
La Réunion (974)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
La Réunion
Annonces légales BODACC pour MONSIEUR JEAN DOLPHIN
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 19/06/2008 | Annonce n°3725 du Bodacc B n°20080106 | Voir l'annonce |
Établissements MONSIEUR JEAN DOLPHIN
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 49523123500013 | MONSIEUR JEAN DOLPHIN | Siège | Adresse masquée 97470 SAINT-BENOIT | 47.81Z (Commerce de détail alimentaire sur éventaires et marchés) | Etablissement non employeur | 08/04/2007 |