Entreprise MONSIEUR JEAN DANGLADE à LISSES
MONSIEUR JEAN DANGLADE, Entrepreneur individuel, ayant pour SIREN le 320494529, a été créée en , il y a 45 ans. Son siège social est domicilié à LISSES - 91090. Le code NAF qui lui a été attribué est le 4789Z (Autres commerces de détail sur éventaires et marchés). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Marchés, ventes de produits non réglementés, matelas, meubles, bijoux, jouets, lots divers (maroquinerie).
Informations légales sur MONSIEUR JEAN DANGLADE
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/07/1980
Date mise à jour :
Activité de MONSIEUR JEAN DANGLADE
Activité principale déclarée :
Marchés, ventes de produits non réglementés, matelas, meubles, bijoux, jouets, lots divers (maroquinerie).
Code NAF :
Catégorie :
Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
Libellé Code NAF :
Autres commerces de détail sur éventaires et marchés
Nature juridique :
Entrepreneur individuel
Localisation et contacts pour MONSIEUR JEAN DANGLADE
Adresse postale :
Adresse masquée
91090 LISSES
91090 LISSES
Département :
Essonne (91)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Ile-de-France
Annonces légales BODACC pour MONSIEUR JEAN DANGLADE
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 14/09/2014 | Annonce n°232 du Bodacc B n°20140176 | Voir l'annonce |
Établissements MONSIEUR JEAN DANGLADE
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 32049452900045 | MONSIEUR JEAN DANGLADE | Siège | Adresse masquée 91090 LISSES | 47.89Z (Autres commerces de détail sur éventaires et marchés) | Etablissement non employeur | 28/09/2020 |
| 32049452900037 | MONSIEUR JEAN DANGLADE | Etablissement fermé le 28/09/2020 | Adresse masquée 91000 EVRY-COURCOURONNES | 47.89Z (Autres commerces de détail sur éventaires et marchés) | Etablissement non employeur | 06/06/2001 |