Entreprise MONSIEUR ILYAS MOKADEM à MONS-EN-BARŒUL

MONSIEUR ILYAS MOKADEM (883766891), Entrepreneur individuel a vu le jour en 2020, il y a 5 ans. MONS-EN-BARŒUL est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 59370. Le code NAF qui lui a été attribué est le 4932Z (Transports de voyageurs par taxis). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Chauffeur de Taxi.

Informations légales sur MONSIEUR ILYAS MOKADEM

Nom :
MONSIEUR ILYAS MOKADEM
SIREN :
883766891
SIRET :
88376689100021
Numéro R.C.S :
883 766 891 R.C.S Lille Métropole
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR73883766891
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
08/06/2020
Date mise à jour :

Activité de MONSIEUR ILYAS MOKADEM

Activité principale déclarée :
Chauffeur de Taxi.
Code NAF :
4932Z
Catégorie :
Transports terrestres et transport par conduites
Libellé Code NAF :
Transports de voyageurs par taxis
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MONSIEUR ILYAS MOKADEM

Adresse postale :
Adresse masquée
59370 MONS-EN-BARŒUL
Département :
Nord (59)
Région :
Nord-Pas-de-Calais-Picardie
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MONSIEUR ILYAS MOKADEM à MONS-EN-BARŒUL

Annonces légales BODACC pour MONSIEUR ILYAS MOKADEM

Date Annonce
07/08/2024 Annonce n°2268 du Bodacc B n°20240152 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 4932Z

Services de taxi

Location de voitures avec chauffeur

Établissements MONSIEUR ILYAS MOKADEM

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
88376689100021 MONSIEUR ILYAS MOKADEM Siège Adresse masquée 59370 MONS-EN-BARŒUL 49.32Z (Transports de voyageurs par taxis) Etablissement non employeur 10/02/2025
88376689100013 MONSIEUR ILYAS MOKADEM Etablissement fermé le 01/03/2024 Adresse masquée 59370 MONS-EN-BARŒUL 53.20Z (Autres activités de poste et de courrier) Etablissement non employeur 08/06/2020