Entreprise MONSIEUR IACINE EL HASNAOUI à MARSEILLE
L'activité de MONSIEUR IACINE EL HASNAOUI (SIREN 790268288), Entrepreneur individuel a commencé en 2013, il y a 12 ans. MARSEILLE est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 13006. Son code NAF assigné est le 4759A (Commerce de détail de meubles). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Commerce de détail de meubles.
Informations légales sur MONSIEUR IACINE EL HASNAOUI
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/01/2013
Date mise à jour :
Activité de MONSIEUR IACINE EL HASNAOUI
Activité principale déclarée :
Commerce de détail de meubles.
Code NAF :
Catégorie :
Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
Libellé Code NAF :
Commerce de détail de meubles
Nature juridique :
Entrepreneur individuel
Localisation et contacts pour MONSIEUR IACINE EL HASNAOUI
Adresse postale :
Adresse masquée
13006 MARSEILLE
13006 MARSEILLE
Département :
Bouches-du-Rhône (13)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Annonces légales BODACC pour MONSIEUR IACINE EL HASNAOUI
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 04/10/2017 | Annonce n°117 du Bodacc A n°20170190 | Voir l'annonce |
| 04/09/2018 | Annonce n°189 du Bodacc B n°20180167 | Voir l'annonce |
| 04/09/2018 | Annonce n°189 du Bodacc B n°20180167 | Voir l'annonce |
Établissements MONSIEUR IACINE EL HASNAOUI
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 79026828800020 | MONSIEUR IACINE EL HASNAOUI | Siège | Adresse masquée 13006 MARSEILLE | 47.59A (Commerce de détail de meubles) | Etablissement non employeur | 01/06/2022 |
| 79026828800012 | DUTSI SHOP | Etablissement fermé le 20/12/2017 | Adresse masquée 13006 MARSEILLE | 47.71Z (Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé) | Etablissement non employeur | 01/01/2013 |