Entreprise MONSIEUR HISSAM N'GAZI à NEMOURS

MONSIEUR HISSAM N'GAZI, Entrepreneur individuel, ayant pour SIREN le 845104165, a été créée en , il y a 6 ans. NEMOURS est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 77140. Le code NAF qui lui a été attribué est le 4321A (Travaux d'installation électrique dans tous locaux). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Technicien fibre optique .

Informations légales sur MONSIEUR HISSAM N'GAZI

Nom :
MONSIEUR HISSAM N'GAZI
SIREN :
845104165
SIRET :
84510416500020
Numéro R.C.S :
845 104 165 R.C.S Melun
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR33845104165
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
04/01/2019
Date mise à jour :

Activité de MONSIEUR HISSAM N'GAZI

Activité principale déclarée :
Technicien fibre optique .
Code NAF :
4321A
Catégorie :
Travaux de construction spécialisés
Libellé Code NAF :
Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MONSIEUR HISSAM N'GAZI

Adresse postale :
Adresse masquée
77140 NEMOURS
Département :
Seine-et-Marne (77)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MONSIEUR HISSAM N'GAZI à NEMOURS

Annonces légales BODACC pour MONSIEUR HISSAM N'GAZI

Date Annonce
12/01/2023 Annonce n°4049 du Bodacc B n°20230008 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 4321A

Travaux d'installation électrique

Établissements MONSIEUR HISSAM N'GAZI

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
84510416500020 MONSIEUR HISSAM N'GAZI Siège Adresse masquée 77140 NEMOURS 43.21A (Travaux d'installation électrique dans tous locaux) Etablissement non employeur 01/07/2020
84510416500012 [ND] Etablissement fermé le 31/12/2021 Adresse masquée 77250 MORET-LOING-ET-ORVANNE 43.21A (Travaux d'installation électrique dans tous locaux) Etablissement non employeur 04/01/2019