Entreprise MONSIEUR HADAR ABDALLAH à OUANGANI
MONSIEUR HADAR ABDALLAH est une Entrepreneur individuel. Elle a pour SIREN 054399878. Elle a été créée il y a 20 ans en 2005. Le siège social est établi à OUANGANI (le code postal est le 97670). Son code NAF assigné est le 4120B (Construction d'autres bâtiments). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Travaux de construction bâtiment, travaux publics, travaux d'aménagement d'espace vert, espace vert et élagage.
Informations légales sur MONSIEUR HADAR ABDALLAH
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
07/06/2005
Date mise à jour :
Activité de MONSIEUR HADAR ABDALLAH
Activité principale déclarée :
Travaux de construction bâtiment, travaux publics, travaux d'aménagement d'espace vert, espace vert et élagage.
Code NAF :
Catégorie :
Construction de bâtiments
Libellé Code NAF :
Construction d'autres bâtiments
Nature juridique :
Entrepreneur individuel
Localisation et contacts pour MONSIEUR HADAR ABDALLAH
Adresse postale :
Adresse masquée
97670 OUANGANI
97670 OUANGANI
Département :
Mayotte (976)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Mayotte
Annonces légales BODACC pour MONSIEUR HADAR ABDALLAH
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 19/06/2016 | Annonce n°1540 du Bodacc A n°20160120 | Voir l'annonce |
| 17/06/2016 | Annonce n°4406 du Bodacc B n°20160119 | Voir l'annonce |
Établissements MONSIEUR HADAR ABDALLAH
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 05439987800021 | MONSIEUR HADAR ABDALLAH | Siège | Adresse masquée 97670 OUANGANI | 41.20B (Construction d'autres bâtiments) | Etablissement non employeur | 25/04/2016 |
| 05439987800013 | MONSIEUR HADAR ABDALLAH | Etablissement fermé le 25/04/2016 | Adresse masquée 97660 DEMBENI | 47.19B (Autres commerces de détail en magasin non spécialisé) | Etablissement non employeur | 07/06/2005 |