Entreprise MONSIEUR GILDAS FERAUD à LORIENT
L'année de création de MONSIEUR GILDAS FERAUD, Entrepreneur individuel est 2000, il y a 25 ans. Elle a pour SIREN : 429459456. Le siège social est établi à LORIENT (le code postal est le 56100). Le code NAF dont elle dispose est le 8551Z (Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Skippage, convoyage, préparation à course au large.
Informations légales sur MONSIEUR GILDAS FERAUD
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
09/02/2000
Date mise à jour :
Activité de MONSIEUR GILDAS FERAUD
Activité principale déclarée :
Skippage, convoyage, préparation à course au large.
Code NAF :
Catégorie :
Enseignement
Libellé Code NAF :
Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs
Nature juridique :
Entrepreneur individuel
Localisation et contacts pour MONSIEUR GILDAS FERAUD
Adresse postale :
Adresse masquée
56100 LORIENT
56100 LORIENT
Département :
Morbihan (56)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Bretagne
Annonces légales BODACC pour MONSIEUR GILDAS FERAUD
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 03/12/2020 | Annonce n°1991 du Bodacc B n°20200235 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 8551Z
Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs
Établissements MONSIEUR GILDAS FERAUD
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 42945945600027 | MONSIEUR GILDAS FERAUD | Siège | Adresse masquée 56100 LORIENT | 85.51Z (Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs) | Etablissement non employeur | 25/11/2020 |
| 42945945600019 | MONSIEUR GILDAS FERAUD | Etablissement fermé le 25/11/2020 | Adresse masquée 56100 LORIENT | 85.51Z (Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs) | Etablissement non employeur | 09/02/2000 |