Entreprise MONSIEUR GAEL LEROUX à TARASCON-SUR-ARIEGE
MONSIEUR GAEL LEROUX est une Entrepreneur individuel. Elle a pour SIREN 431392117. Elle a été créée il y a 25 ans en 2000. TARASCON-SUR-ARIEGE est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 09400. Son code NAF assigné est le 524L (Commerce de détail d'appareils électroménagers et de radio télévision). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Activité déduite de la reconstitution des données. Il vous est demandé de la reformuler.
Informations légales sur MONSIEUR GAEL LEROUX
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(⚠ Aucun établissement en activité)
Observation :
Procédure collective en cours
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
11/04/2000
Date mise à jour :
Activité de MONSIEUR GAEL LEROUX
Activité principale déclarée :
Activité déduite de la reconstitution des données. Il vous est demandé de la reformuler.
Code NAF :
Catégorie :
Commerce de détail et réparation d'articles domestiques
Libellé Code NAF :
Commerce de détail d'appareils électroménagers et de radio télévision
Nature juridique :
Entrepreneur individuel
Localisation et contacts pour MONSIEUR GAEL LEROUX
Adresse postale :
Adresse masquée
09400 TARASCON-SUR-ARIEGE
09400 TARASCON-SUR-ARIEGE
Département :
Ariège (09)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées
Annonces légales BODACC pour MONSIEUR GAEL LEROUX
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 07/04/2009 | Annonce n°160 du Bodacc B n°20090068 | Voir l'annonce |
| 02/04/2009 | Annonce n°1563 du Bodacc Procédures Collectives n°20090065 | Voir l'annonce |
Établissements MONSIEUR GAEL LEROUX
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 43139211700013 | MONSIEUR GAEL LEROUX | Etablissement fermé le 02/05/2005 | Adresse masquée 09400 TARASCON-SUR-ARIEGE | 52.4L | Etablissement non employeur | 11/04/2000 |