Entreprise MONSIEUR FRANCOIS L'HOMEL à LA TALAUDIERE
L'activité de MONSIEUR FRANCOIS L'HOMEL (SIREN 808935167), Entrepreneur individuel a commencé en 2014, il y a 11 ans. Son siège social est domicilié à LA TALAUDIERE - 42350. Son code NAF assigné est le 6820A (Location de logements). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Location de logements.
Informations légales sur MONSIEUR FRANCOIS L'HOMEL
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
28/10/2014
Date mise à jour :
Activité de MONSIEUR FRANCOIS L'HOMEL
Activité principale déclarée :
Location de logements.
Code NAF :
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de logements
Nature juridique :
Entrepreneur individuel
Localisation et contacts pour MONSIEUR FRANCOIS L'HOMEL
Adresse postale :
Adresse masquée
42350 LA TALAUDIERE
42350 LA TALAUDIERE
Département :
Loire (42)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Auvergne-Rhône-Alpes
Annonces légales BODACC pour MONSIEUR FRANCOIS L'HOMEL
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 27/01/2015 | Annonce n°376 du Bodacc A n°20150018 | Voir l'annonce |
| 03/06/2015 | Annonce n°234 du Bodacc B n°20150104 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 6820A
Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués
Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués
Établissements MONSIEUR FRANCOIS L'HOMEL
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 80893516700011 | MONSIEUR FRANCOIS L'HOMEL | Etablissement fermé le 28/10/2014 | Adresse masquée 24650 CHANCELADE | 68.20A (Location de logements) | Etablissement non employeur | 28/10/2014 |
| 80893516700029 | MONSIEUR FRANCOIS L'HOMEL | Siège | Adresse masquée 42350 LA TALAUDIERE | 68.20A (Location de logements) | Etablissement non employeur | 28/10/2014 |