Entreprise MONSIEUR FABIEN LEFEVRE à SERIFONTAINE
MONSIEUR FABIEN LEFEVRE (453418253), Entrepreneur individuel a vu le jour en 2004, il y a 21 ans. Le siège social est établi à SERIFONTAINE (le code postal est le 60590). Le code NAF qui lui a été attribué est le 8121Z (Nettoyage courant des bâtiments). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Paysagiste, arrosage automatique, petite maçonnerie, clôture.
Informations légales sur MONSIEUR FABIEN LEFEVRE
Activité de MONSIEUR FABIEN LEFEVRE
Activité principale déclarée :
Paysagiste, arrosage automatique, petite maçonnerie, clôture.
Code NAF :
Catégorie :
Services relatifs aux bâtiments et aménagement paysager
Libellé Code NAF :
Nettoyage courant des bâtiments
Nature juridique :
Entrepreneur individuel
Localisation et contacts pour MONSIEUR FABIEN LEFEVRE
Adresse postale :
Adresse masquée
60590 SERIFONTAINE
60590 SERIFONTAINE
Département :
Oise (60)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Nord-Pas-de-Calais-Picardie
Annonces légales BODACC pour MONSIEUR FABIEN LEFEVRE
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 15/07/2008 | Annonce n°588 du Bodacc A n°20080124 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 8121Z
Services de ménage à domicile
Autres services de nettoyage courant des bâtiments
Établissements MONSIEUR FABIEN LEFEVRE
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 45341825300036 | MONSIEUR FABIEN LEFEVRE | Siège | Adresse masquée 60590 SERIFONTAINE | 81.21Z (Nettoyage courant des bâtiments) | Etablissement non employeur | 01/04/2025 |
| 45341825300028 | MONSIEUR FABIEN LEFEVRE | Etablissement fermé le 24/03/2025 | Adresse masquée 60000 GOINCOURT | 81.30Z (Services d'aménagement paysager) | Etablissement non employeur | 10/04/2008 |
| 45341825300010 | MONSIEUR FABIEN LEFEVRE | Etablissement fermé le 10/04/2008 | Adresse masquée 27150 PUCHAY | 81.30Z (Services d'aménagement paysager) | Etablissement non employeur | 26/04/2004 |
