Entreprise MONSIEUR ETIENNE HOARAU DE LA SOURCE à PARIS
MONSIEUR ETIENNE HOARAU DE LA SOURCE est une Entrepreneur individuel. Elle a pour SIREN 750948465. Elle a été créée il y a 13 ans en 2012. PARIS est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 75008. Son code NAF assigné est le 5811Z (Édition de livres). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Éditeur de livres de voyages, fabrication et vente de livres.
Informations légales sur MONSIEUR ETIENNE HOARAU DE LA SOURCE
Activité de MONSIEUR ETIENNE HOARAU DE LA SOURCE
Localisation et contacts pour MONSIEUR ETIENNE HOARAU DE LA SOURCE
75008 PARIS
Annonces légales BODACC pour MONSIEUR ETIENNE HOARAU DE LA SOURCE
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 09/08/2016 | Annonce n°852 du Bodacc A n°20160155 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 5811Z
Manuels éducatifs, imprimés
Livres professionnels, techniques et savants, imprimés
Livres d'enfants, imprimés
Dictionnaires et encyclopédies, imprimés
Atlas et autres livres contenant des cartes, imprimés
Cartes géographiques, marines ou autres, autres que sous forme de livres, imprimées
Autres livres, brochures, dépliants et articles similaires, imprimés
Livres sur disque, cassette ou autre support physique
Livres en ligne
Espaces publicitaires dans les livres imprimés
Espaces publicitaires dans les livres électroniques
Édition de livres pour compte de tiers
Services de licence pour livres
Établissements MONSIEUR ETIENNE HOARAU DE LA SOURCE
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 75094846500026 | MONSIEUR ETIENNE HOARAU DE LA SOURCE | Siège | Adresse masquée 75008 PARIS | 58.11Z (Édition de livres) | Etablissement non employeur | 01/08/2016 |
| 75094846500018 | MONSIEUR ETIENNE HOARAU DE LA SOURCE | Etablissement fermé le 31/12/2014 | Adresse masquée 75015 PARIS | 47.61Z (Commerce de détail de livres en magasin spécialisé) | Etablissement non employeur | 15/04/2012 |