Entreprise MONSIEUR EMMANUEL LETOURNEUR à BREST
L'activité de MONSIEUR EMMANUEL LETOURNEUR (MMA), Entrepreneur individuel a démarré en 2012, il y a 13 ans. Elle est inscrite sous le SIREN 538346701. Elle est installée à BREST, 29200. Son code NAF attribué est le 6622Z (Activités des agents et courtiers d'assurances). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Agent général d'assurances et courtier d'assurances.
Informations légales sur MONSIEUR EMMANUEL LETOURNEUR
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/01/2012
Date mise à jour :
Activité de MONSIEUR EMMANUEL LETOURNEUR
Activité principale déclarée :
Agent général d'assurances et courtier d'assurances.
Code NAF :
Catégorie :
Activités auxiliaires de services financiers et d'assurance
Libellé Code NAF :
Activités des agents et courtiers d'assurances
Nature juridique :
Entrepreneur individuel
Localisation et contacts pour MONSIEUR EMMANUEL LETOURNEUR
Adresse postale :
Adresse masquée
29200 BREST
29200 BREST
Département :
Finistère (29)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Bretagne
Annonces légales BODACC pour MONSIEUR EMMANUEL LETOURNEUR
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 20/01/2012 | Annonce n°182 du Bodacc A n°20120014 | Voir l'annonce |
| 14/06/2022 | Annonce n°636 du Bodacc B n°20220114 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 6622Z
Services des agents et courtiers d'assurances
Établissements MONSIEUR EMMANUEL LETOURNEUR
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 53834670100021 | MMA | Siège | Adresse masquée 29200 BREST | 66.22Z (Activités des agents et courtiers d'assurances) | Unités non employeuses | 01/01/2022 |
| 53834670100013 | MMA | Etablissement fermé le 01/01/2022 | Adresse masquée 29200 BREST | 66.22Z (Activités des agents et courtiers d'assurances) | Etablissement non employeur | 01/01/2012 |
