Entreprise MONSIEUR EDOUARD PREVOT à QUESNOY-SUR-AIRAINES
MONSIEUR EDOUARD PREVOT est une Entrepreneur individuel immatriculée sous le SIREN 894592179. Elle a été fondée il y a 4 ans en 2021. Son siège est domicilié à QUESNOY-SUR-AIRAINES (code postal 80270). Elle a pour code NAF : 8551Z (Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Vente en ligne de vêtements, bijoux, accessoires de beauté .
Informations légales sur MONSIEUR EDOUARD PREVOT
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/02/2021
Date mise à jour :
Activité de MONSIEUR EDOUARD PREVOT
Activité principale déclarée :
Vente en ligne de vêtements, bijoux, accessoires de beauté .
Code NAF :
Catégorie :
Enseignement
Libellé Code NAF :
Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs
Nature juridique :
Entrepreneur individuel
Localisation et contacts pour MONSIEUR EDOUARD PREVOT
Adresse postale :
Adresse masquée
80270 QUESNOY-SUR-AIRAINES
80270 QUESNOY-SUR-AIRAINES
Département :
Somme (80)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Nord-Pas-de-Calais-Picardie
Annonces légales BODACC pour MONSIEUR EDOUARD PREVOT
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 12/05/2022 | Annonce n°4137 du Bodacc B n°20220093 | Voir l'annonce |
| 17/08/2023 | Annonce n°2641 du Bodacc B n°20230157 | Voir l'annonce |
| 03/03/2024 | Annonce n°2265 du Bodacc B n°20240044 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 8551Z
Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs
Établissements MONSIEUR EDOUARD PREVOT
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 89459217900010 | MONSIEUR EDOUARD PREVOT | Siège | Adresse masquée 80270 QUESNOY-SUR-AIRAINES | 85.51Z (Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs) | Etablissement non employeur | 01/02/2021 |
