Entreprise MONSIEUR DIDIER STHELY à BEURE
L'activité de MONSIEUR DIDIER STHELY, Entrepreneur individuel a démarré en 2008, il y a 17 ans. Elle est inscrite sous le SIREN 502008790. BEURE est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 25720. Son code NAF attribué est le 4799B (Vente par automate, aut. com. dét. hors mag., éventaire ou marché). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : vente de chaises et matelas, vannerie, Recuperatons de matières Metales, élagage, petits travaux de peinture et maçonnerie a titre non sédentaire.
Informations légales sur MONSIEUR DIDIER STHELY
Activité de MONSIEUR DIDIER STHELY
Activité principale déclarée :
vente de chaises et matelas, vannerie, Recuperatons de matières Metales, élagage, petits travaux de peinture et maçonnerie a titre non sédentaire.
Code NAF :
Catégorie :
Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
Libellé Code NAF :
Vente par automate, aut. com. dét. hors mag., éventaire ou marché
Nature juridique :
Entrepreneur individuel
Localisation et contacts pour MONSIEUR DIDIER STHELY
Adresse postale :
Adresse masquée
25720 BEURE
25720 BEURE
Département :
Doubs (25)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Bourgogne-Franche-Comté
Annonces légales BODACC pour MONSIEUR DIDIER STHELY
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 09/03/2008 | Annonce n°1322 du Bodacc A n°20080042 | Voir l'annonce |
Établissements MONSIEUR DIDIER STHELY
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 50200879000029 | MONSIEUR DIDIER STHELY | Siège | Adresse masquée 25720 BEURE | 47.99B (Vente par automate, aut. com. dét. hors mag., éventaire ou marché) | Etablissement non employeur | 27/03/2019 |
| 50200879000011 | MONSIEUR DIDIER STHELY | Etablissement fermé le 27/03/2019 | Adresse masquée 88300 NEUFCHATEAU | 47.99B (Vente par automate, aut. com. dét. hors mag., éventaire ou marché) | Etablissement non employeur | 15/01/2008 |
