Entreprise MONSIEUR DAWOOD MOQIMZADA à LILLE
MONSIEUR DAWOOD MOQIMZADA est une Entrepreneur individuel. Le SIREN qui lui a été attribué est le 837705912. Son année de création est 2018, il y a 7 ans. Le siège social est établi à LILLE (le code postal est le 59800). Son code NAF attribué est le 4781Z (Commerce de détail alimentaire sur éventaires et marchés). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Alimentation générale, olive, légumes secs.
Informations légales sur MONSIEUR DAWOOD MOQIMZADA
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
22/02/2018
Date mise à jour :
Activité de MONSIEUR DAWOOD MOQIMZADA
Activité principale déclarée :
Alimentation générale, olive, légumes secs.
Code NAF :
Catégorie :
Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
Libellé Code NAF :
Commerce de détail alimentaire sur éventaires et marchés
Nature juridique :
Entrepreneur individuel
Localisation et contacts pour MONSIEUR DAWOOD MOQIMZADA
Adresse postale :
Adresse masquée
APPARTEMENT 13
59800 LILLE
APPARTEMENT 13
59800 LILLE
Département :
Nord (59)
Région :
Nord-Pas-de-Calais-Picardie
Téléphone :
Inscrivez-vous pour voir le téléphone

Annonces légales BODACC pour MONSIEUR DAWOOD MOQIMZADA
Date | Annonce | |
---|---|---|
06/03/2018 | Annonce n°1158 du Bodacc A n°20180045 | Voir l'annonce |
01/09/2020 | Annonce n°1020 du Bodacc B n°20200169 | Voir l'annonce |
Établissements MONSIEUR DAWOOD MOQIMZADA
SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
---|---|---|---|---|---|---|
83770591200025 | MONSIEUR DAWOOD MOQIMZADA | Siège | Adresse masquée 59800 LILLE | 47.81Z (Commerce de détail alimentaire sur éventaires et marchés) | Etablissement non employeur | 01/05/2020 |
83770591200017 | MONSIEUR DAWOOD MOQIMZADA | Etablissement fermé le 01/05/2020 | Adresse masquée 59800 LILLE | 47.11B (Commerce d'alimentation générale) | Etablissement non employeur | 22/02/2018 |