Entreprise MONSIEUR DAVID ROBBA à BEAUVAIS

L'activité de MONSIEUR DAVID ROBBA, Entrepreneur individuel a démarré en 2015, il y a 10 ans. Elle est inscrite sous le SIREN 812406726. BEAUVAIS est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 60000. Son code NAF attribué est le 4391B (Travaux de couverture par éléments). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.

Informations légales sur MONSIEUR DAVID ROBBA

Nom :
MONSIEUR DAVID ROBBA
SIREN :
812406726
SIRET :
81240672600032
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR33812406726
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/07/2015
Date mise à jour :

Activité de MONSIEUR DAVID ROBBA

Code NAF :
4391B
Catégorie :
Travaux de construction spécialisés
Libellé Code NAF :
Travaux de couverture par éléments
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MONSIEUR DAVID ROBBA

Adresse postale :
Adresse masquée
60000 BEAUVAIS
Département :
Oise (60)
Région :
Nord-Pas-de-Calais-Picardie
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MONSIEUR DAVID ROBBA à BEAUVAIS

Annonces légales BODACC pour MONSIEUR DAVID ROBBA

Date Annonce
22/07/2015 Annonce n°810 du Bodacc A n°20150138 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 4391B

Travaux de charpente

Autres travaux de couverture

Établissements MONSIEUR DAVID ROBBA

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
81240672600032 MONSIEUR DAVID ROBBA Siège Adresse masquée 60000 BEAUVAIS 43.91B (Travaux de couverture par éléments) Etablissement non employeur 10/03/2021
81240672600024 MONSIEUR DAVID ROBBA Etablissement fermé le 29/04/2024 Adresse masquée 95870 BEZONS 43.91B (Travaux de couverture par éléments) Etablissement non employeur 01/10/2019
81240672600016 MONSIEUR DAVID ROBBA Etablissement fermé le 10/03/2021 Adresse masquée 44600 SAINT-NAZAIRE 47.89Z (Autres commerces de détail sur éventaires et marchés) Etablissement non employeur 01/07/2015