Entreprise MONSIEUR DANIEL DUBOIS à NICE
MONSIEUR DANIEL DUBOIS est une Entrepreneur individuel. Elle a pour SIREN 837668094. Elle a été créée il y a 7 ans en 2018. Son siège social est domicilié à NICE - 06300. Son code NAF assigné est le 3832Z (Récupération de déchets triés). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Ferrailleur sans transformation.
Informations légales sur MONSIEUR DANIEL DUBOIS
Activité de MONSIEUR DANIEL DUBOIS
Localisation et contacts pour MONSIEUR DANIEL DUBOIS
06300 NICE

Annonces légales BODACC pour MONSIEUR DANIEL DUBOIS
Date | Annonce | |
---|---|---|
28/02/2018 | Annonce n°78 du Bodacc A n°20180041 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 3832Z
Récupération de matériaux métalliques triés
Récupération de matériaux non métalliques triés
Briquettes n.c.a. (produites à partir de plusieurs déchets industriels différents, etc.)
Métaux précieux, sous forme de matières premières secondaires
Métaux ferreux, sous forme de matières premières secondaires
Cuivre, sous forme de matière première secondaire
Nickel, sous forme de matière première secondaire
Aluminium, sous forme de matière première secondaire
Autres métaux, sous forme de matières premières secondaires
Verre, sous forme de matière première secondaire
Papier et carton, sous forme de matière première secondaire
Plastiques, sous forme de matières premières secondaires
Caoutchouc, sous forme de matière première secondaire
Textiles, sous forme de matières premières secondaires
Autres matières premières secondaires non métalliques
Établissements MONSIEUR DANIEL DUBOIS
SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
---|---|---|---|---|---|---|
83766809400027 | MONSIEUR DANIEL DUBOIS | Siège | Adresse masquée 06300 NICE | 38.32Z (Récupération de déchets triés) | Etablissement non employeur | 04/11/2024 |
83766809400019 | IGNACIO | Etablissement fermé le 31/12/2021 | Adresse masquée 06000 NICE | 38.32Z (Récupération de déchets triés) | Etablissement non employeur | 26/02/2018 |