Entreprise MONSIEUR CHRISTIAN VINGERE à SALVAGNAC
L'activité de MONSIEUR CHRISTIAN VINGERE, Entrepreneur individuel a démarré en 2017, il y a 8 ans. Elle est inscrite sous le SIREN 832306401. Le siège social est établi à SALVAGNAC (le code postal est le 81630). Son code NAF attribué est le 4781Z (Commerce de détail alimentaire sur éventaires et marchés). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Achat et vente de fromages charcuteries fabrication de plats cuisines. Travaux de terrassement.
Informations légales sur MONSIEUR CHRISTIAN VINGERE
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
08/10/2017
Date mise à jour :
Activité de MONSIEUR CHRISTIAN VINGERE
Activité principale déclarée :
Achat et vente de fromages charcuteries fabrication de plats cuisines. Travaux de terrassement.
Code NAF :
Catégorie :
Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
Libellé Code NAF :
Commerce de détail alimentaire sur éventaires et marchés
Nature juridique :
Entrepreneur individuel
Localisation et contacts pour MONSIEUR CHRISTIAN VINGERE
Adresse postale :
Adresse masquée
81630 SALVAGNAC
81630 SALVAGNAC
Département :
Tarn (81)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées
Annonces légales BODACC pour MONSIEUR CHRISTIAN VINGERE
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 08/10/2017 | Annonce n°727 du Bodacc A n°20170193 | Voir l'annonce |
| 02/04/2019 | Annonce n°2599 du Bodacc B n°20190065 | Voir l'annonce |
| 29/05/2022 | Annonce n°2123 du Bodacc B n°20220104 | Voir l'annonce |
Établissements MONSIEUR CHRISTIAN VINGERE
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 83230640100015 | MONSIEUR CHRISTIAN VINGERE | Siège | Adresse masquée 81630 SALVAGNAC | 47.81Z (Commerce de détail alimentaire sur éventaires et marchés) | Etablissement non employeur | 08/10/2017 |