Entreprise MONSIEUR AMINE RAJI à BREST
MONSIEUR AMINE RAJI est une Entrepreneur individuel. Elle a pour SIREN 751419060. Elle a été créée il y a 13 ans en 2012. Le siège social est établi à BREST (le code postal est le 29200). Son code NAF assigné est le 6202A (Conseil en systèmes et logiciels informatiques). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Informations légales sur MONSIEUR AMINE RAJI
Activité de MONSIEUR AMINE RAJI
Localisation et contacts pour MONSIEUR AMINE RAJI
29200 BREST
Annonces légales BODACC pour MONSIEUR AMINE RAJI
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 29/11/2016 | Annonce n°54 du Bodacc A n°20160232 | Voir l'annonce |
| 25/06/2017 | Annonce n°39 du Bodacc B n°20170120 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 6202A
Services de conseil en configurations informatiques
Services de conseils en systèmes et logiciels informatiques
Services d'assistance technique informatique
Établissements MONSIEUR AMINE RAJI
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 75141906000056 | MONSIEUR AMINE RAJI | Siège | Adresse masquée 29200 BREST | 62.02A (Conseil en systèmes et logiciels informatiques) | Etablissement non employeur | 10/09/2025 |
| 75141906000049 | MONSIEUR AMINE RAJI | Etablissement fermé le 10/09/2025 | Adresse masquée 06000 NICE | 62.02A (Conseil en systèmes et logiciels informatiques) | Etablissement non employeur | 18/08/2025 |
| 75141906000031 | UNIVERS TEAM | Etablissement fermé le 01/11/2016 | Adresse masquée 06000 NICE | 62.01Z (Programmation informatique) | Etablissement non employeur | 01/11/2016 |
| 75141906000023 | MONSIEUR AMINE RAJI | Etablissement fermé le 01/11/2016 | Adresse masquée 06300 NICE | 47.91B (Vente à distance sur catalogue spécialisé) | Etablissement non employeur | 15/10/2015 |
| 75141906000015 | MONSIEUR AMINE RAJI | Etablissement fermé le 01/11/2016 | Adresse masquée 06000 NICE | 47.91B (Vente à distance sur catalogue spécialisé) | Etablissement non employeur | 01/05/2012 |
