Entreprise MONSIEUR AHMED FATHI à VERSAILLES
MONSIEUR AHMED FATHI, Entrepreneur individuel, dont le SIREN est le 810990937, est en activité depuis 2015, il y a 10 ans. Le siège social est établi à VERSAILLES (le code postal est le 78000). Le code NAF dont elle dispose est le 7022Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Informations légales sur MONSIEUR AHMED FATHI
Activité de MONSIEUR AHMED FATHI
Localisation et contacts pour MONSIEUR AHMED FATHI
ESC C4
78000 VERSAILLES
Annonces légales BODACC pour MONSIEUR AHMED FATHI
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 13/10/2017 | Annonce n°1490 du Bodacc A n°20170197 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 7022Z
Services de conseil en gestion stratégique
Services de conseil en gestion financière (à l'exclusion de la fiscalité)
Services de conseil en gestion commerciale
Services de conseil en gestion des ressources humaines
Services de conseil en gestion de la production
Services de conseil en gestion de la chaîne d'approvisionnement et autres
Services de conseil en gestion des processus de travail
Autres services de gestion de projets, à l'exclusion des projets de construction
Autres services de conseil aux entreprises
Établissements MONSIEUR AHMED FATHI
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 81099093700023 | MONSIEUR AHMED FATHI | Siège | Adresse masquée 78000 VERSAILLES | 70.22Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion) | Etablissement non employeur | 20/09/2017 |
| 81099093700031 | MONSIEUR AHMED FATHI | Etablissement fermé le 11/02/2020 | Adresse masquée 78300 POISSY | 70.22Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion) | Etablissement non employeur | 20/09/2017 |
| 81099093700015 | MONSIEUR AHMED FATHI | Etablissement fermé le 31/12/2020 | Adresse masquée 78300 POISSY | 70.22Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion) | Etablissement non employeur | 12/03/2015 |