Entreprise MONSIEUR AHAMADA SOUMAILA à ACOUA
MONSIEUR AHAMADA SOUMAILA est une Entrepreneur individuel. Le SIREN qui lui a été attribué est le 512052754. Son année de création est 2009, il y a 16 ans. Son siège social est domicilié à ACOUA - 97630. Son code NAF attribué est le 0150Z (Culture et élevage associés). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Culture et élevage associés.
Informations légales sur MONSIEUR AHAMADA SOUMAILA
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
22/04/2009
Date mise à jour :
Activité de MONSIEUR AHAMADA SOUMAILA
Activité principale déclarée :
Culture et élevage associés.
Code NAF :
Catégorie :
Culture et production animale, chasse et services annexes
Libellé Code NAF :
Culture et élevage associés
Nature juridique :
Entrepreneur individuel
Localisation et contacts pour MONSIEUR AHAMADA SOUMAILA
Adresse postale :
Adresse masquée
97630 ACOUA
97630 ACOUA
Département :
Mayotte (976)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Mayotte

Annonces légales BODACC pour MONSIEUR AHAMADA SOUMAILA
Date | Annonce | |
---|---|---|
25/05/2016 | Annonce n°1732 du Bodacc B n°20160102 | Voir l'annonce |
Établissements MONSIEUR AHAMADA SOUMAILA
SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
---|---|---|---|---|---|---|
51205275400037 | MONSIEUR AHAMADA SOUMAILA | Siège | Adresse masquée 97630 ACOUA | 01.50Z (Culture et élevage associés) | Etablissement non employeur | 31/01/2018 |
51205275400029 | MONSIEUR AHAMADA SOUMAILA | Etablissement fermé le 19/01/2016 | Adresse masquée 97630 ACOUA | 47.52A (Comm. détail de quincaillerie, peintures et verres (mag.< 400 m2)) | Etablissement non employeur | 15/09/2015 |
51205275400011 | MONSIEUR AHAMADA SOUMAILA | Etablissement fermé le 09/01/2014 | Adresse masquée 97630 MTSAMBORO | 49.32Z (Transports de voyageurs par taxis) | Etablissement non employeur | 22/04/2009 |