Entreprise MMT à EPINAY-SUR-ODON
L'année de création de MMT, SAS, société par actions simplifiée est 2017, il y a 8 ans. Elle a pour SIREN : 829609155. Elle est domiciliée à EPINAY-SUR-ODON, code postal 14310. Le code NAF dont elle dispose est le 4941B (Transports routiers de fret de proximité). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Le transport de marchandises de tout tonnage. Location de véhicule de tout tonnage avec ou sans chauffeur. L'achat et la vente de produits de la terre.
Informations légales sur MMT
Activité de MMT
Localisation et contacts pour MMT
14310 EPINAY-SUR-ODON
Dirigeants de la société MMT
Dirigeants mandataires de MMT
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 16/05/2017 | Michaël BIRON | Président |
Annonces légales BODACC pour MMT
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 28/05/2017 | Annonce n°160 du Bodacc A n°20170101 | Voir l'annonce |
| 24/11/2017 | Annonce n°175 du Bodacc B n°20170226 | Voir l'annonce |
| 10/09/2019 | Annonce n°2554 du Bodacc Procédures Collectives n°20190174 | Voir l'annonce |
| 29/01/2020 | Annonce n°2250 du Bodacc Procédures Collectives n°20200020 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 4941B
Transport routier de fret, par camions frigorifiques
Transport routier de fret, par camions-citernes ou semi-remorques, produits pétroliers
Transport routier de fret, par camions-citernes ou semi-remorques, autres vracs liquides ou gazeux
Transport routier de conteneurs intermodaux
Transport routier de vracs secs
Transport routier d'animaux vivants
Transport routier de fret par véhicules à traction humaine ou animale
Transport routier de lettres et colis
Autres transports routiers de fret
Location de camions avec conducteur
Établissements MMT
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 82960915500017 | MMT | Siège | 4 LA FORGE 14310 EPINAY-SUR-ODON | 49.41B (Transports routiers de fret de proximité) | Etablissement non employeur | 27/04/2017 |
