Entreprise MILLEIMMO à FONTAINEBLEAU

MILLEIMMO, Société civile immobilière , immatriculée sous le SIREN 808121511, a été fondée en 2014, il y a 11 ans. Le siège social est établi à FONTAINEBLEAU (le code postal est le 77300). Elle a pour code NAF : 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Acquisition, revente, location, gestion et administration civiles de tous biens et droits immobiliers lui appartenant.

Informations légales sur MILLEIMMO

Nom :
MILLEIMMO
SIREN :
808121511
SIRET :
80812151100014
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR89808121511
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/10/2014
Date mise à jour :

Activité de MILLEIMMO

Activité principale déclarée :
Acquisition, revente, location, gestion et administration civiles de tous biens et droits immobiliers lui appartenant.
Code NAF :
6820B
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Nature juridique :
Société civile immobilière
Détails de l'activité :
B2B, B2C

Localisation et contacts pour MILLEIMMO

Adresse postale :
Adresse masquée
77300 FONTAINEBLEAU
Département :
Seine-et-Marne (77)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MILLEIMMO à FONTAINEBLEAU

Annonces légales BODACC pour MILLEIMMO

Date Annonce
14/12/2014 Annonce n°273 du Bodacc A n°20140240 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 6820B

Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués

Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués

Établissements MILLEIMMO

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
80812151100014 MILLEIMMO Siège Adresse masquée 77300 FONTAINEBLEAU 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) Etablissement non employeur 01/10/2014