Entreprise MIDOME CUISINE à MARSEILLE
L'activité de MIDOME CUISINE (SIREN 510100118), Société à responsabilité limitée (sans autre indication) a commencé en 2009, il y a 16 ans. Le siège social est établi à MARSEILLE (le code postal est le 13012). Son code NAF assigné est le 4332A (Travaux de menuiserie bois et PVC). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Travaux de menuiserie bois et PVC.
Informations légales sur MIDOME CUISINE
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
Observation :
Procédure collective en cours
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
26/01/2009
Date mise à jour :
Activité de MIDOME CUISINE
Activité principale déclarée :
Travaux de menuiserie bois et PVC.
Code NAF :
Catégorie :
Travaux de construction spécialisés
Libellé Code NAF :
Travaux de menuiserie bois et PVC
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Localisation et contacts pour MIDOME CUISINE
Adresse postale :
76 BOULEVARD DES FAUVETTES
PARC DES AMANDIERS BAT 11
13012 MARSEILLE
PARC DES AMANDIERS BAT 11
13012 MARSEILLE
Département :
Bouches-du-Rhône (13)
Région :
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Téléphone :
Inscrivez-vous pour voir le téléphone

Annonces légales BODACC pour MIDOME CUISINE
Date | Annonce | |
---|---|---|
11/02/2009 | Annonce n°49 du Bodacc A n°20090029 | Voir l'annonce |
28/03/2013 | Annonce n°1170 du Bodacc Procédures Collectives n°20130062 | Voir l'annonce |
06/08/2013 | Annonce n°1024 du Bodacc Procédures Collectives n°20130150 | Voir l'annonce |
27/03/2014 | Annonce n°1078 du Bodacc Procédures Collectives n°20140061 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 4332A
Travaux de menuiserie
Établissements MIDOME CUISINE
SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
---|---|---|---|---|---|---|
51010011800015 | MIDOME CUISINE | Siège | 76 BOULEVARD DES FAUVETTES 13012 MARSEILLE | 43.32A (Travaux de menuiserie bois et PVC) | Etablissement non employeur | 26/01/2009 |