Entreprise METZGER DEVELOPPEMENT à SOULTZMATT
METZGER DEVELOPPEMENT (533584280), SAS, société par actions simplifiée a vu le jour en 2011, il y a 14 ans. Le siège social est établi à SOULTZMATT (le code postal est le 68570). Le code NAF qui lui a été attribué est le 4619B (Autres intermédiaires du commerce en produits divers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Agence commerciale, le négoce de tous biens meubles.
Informations légales sur METZGER DEVELOPPEMENT
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
01/06/2011
Date mise à jour :
Activité de METZGER DEVELOPPEMENT
Activité principale déclarée :
Agence commerciale, le négoce de tous biens meubles.
Code NAF :
Catégorie :
Commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles
Libellé Code NAF :
Autres intermédiaires du commerce en produits divers
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée
Détails de l'activité :
Le dernier bilan publié pour cette entité date du 10/02/2025.
B2B, B2C
Localisation et contacts pour METZGER DEVELOPPEMENT
Adresse postale :
41 RUE DES VOSGES
68570 SOULTZMATT
68570 SOULTZMATT
Département :
Haut-Rhin (68)
Région :
Alsace-Champagne-Ardenne-Lorraine
Téléphone :
Inscrivez-vous pour voir le téléphone
Annonces légales BODACC pour METZGER DEVELOPPEMENT
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 08/09/2011 | Annonce n°358 du Bodacc A n°20110174 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 4619B
Services d'intermédiaire du commerce de gros de produits divers
Établissements METZGER DEVELOPPEMENT
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 53358428000010 | METZGER DEVELOPPEMENT | Siège | 41 RUE DES VOSGES 68570 SOULTZMATT | 46.19B (Autres intermédiaires du commerce en produits divers) | Etablissement non employeur | 01/06/2011 |