Entreprise MARINE INNOVATION EXPORT à SAINTE-MAXIME
MARINE INNOVATION EXPORT est une SAS, société par actions simplifiée. Elle a pour SIREN 751722315. Elle a été créée il y a 13 ans en 2012. Elle est domiciliée à SAINTE-MAXIME, code postal 83120. Son code NAF assigné est le 4719B (Autres commerces de détail en magasin non spécialisé). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Commercialisation d'appareils électroniques dédiés aux domaines maritimes aéronautiques et terrestres la mise en relation d'entreprises dans le but de Develelopper des partenariats techniques et financiers conception étude distribution importation exportation installation de matériel Electonique marine et aéronautique exploitation de licences de fabrication et distribution commerciale organisation fabrication.
Informations légales sur MARINE INNOVATION EXPORT
Activité de MARINE INNOVATION EXPORT
Localisation et contacts pour MARINE INNOVATION EXPORT
83120 SAINTE-MAXIME
Dirigeants de la société MARINE INNOVATION EXPORT
Dirigeants mandataires de MARINE INNOVATION EXPORT
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 26/09/2016 | Emmanuelle DAYRE | Président |
Annonces légales BODACC pour MARINE INNOVATION EXPORT
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 15/06/2012 | Annonce n°1047 du Bodacc A n°20120114 | Voir l'annonce |
| 31/07/2013 | Annonce n°2401 du Bodacc B n°20130146 | Voir l'annonce |
| 30/06/2017 | Annonce n°3212 du Bodacc B n°20170124 | Voir l'annonce |
| 27/06/2017 | Annonce n°1606 du Bodacc Procédures Collectives n°20170121 | Voir l'annonce |
| 02/10/2016 | Annonce n°2278 du Bodacc Procédures Collectives n°20160193 | Voir l'annonce |
Établissements MARINE INNOVATION EXPORT
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 75172231500015 | MARINE INNOVATION EXPORT | Siège | 31 BOULEVARD DE LA PAIX 83120 SAINTE-MAXIME | 47.19B (Autres commerces de détail en magasin non spécialisé) | Etablissement non employeur | 17/05/2012 |
