Entreprise MARIE ' N SPA à SAINT-ASTIER
MARIE ' N SPA, Société à responsabilité limitée (sans autre indication), dont le SIREN est le 753351998, est en activité depuis 2012, il y a 13 ans. Son siège est domicilié à SAINT-ASTIER (code postal 24110). Le code NAF dont elle dispose est le 9604Z (Entretien corporel). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Entretien corporel.
Informations légales sur MARIE ' N SPA
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
Observation :
Procédure collective en cours
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
05/12/2012
Date mise à jour :
Activité de MARIE ' N SPA
Activité principale déclarée :
Entretien corporel.
Code NAF :
Catégorie :
Autres services personnels
Libellé Code NAF :
Entretien corporel
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Localisation et contacts pour MARIE ' N SPA
Adresse postale :
6 RUE GERMAIN MARTIN
24110 SAINT-ASTIER
24110 SAINT-ASTIER
Département :
Dordogne (24)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes
Annonces légales BODACC pour MARIE ' N SPA
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 03/06/2015 | Annonce n°238 du Bodacc B n°20150104 | Voir l'annonce |
| 26/06/2013 | Annonce n°2523 du Bodacc Procédures Collectives n°20130121 | Voir l'annonce |
| 08/10/2013 | Annonce n°1412 du Bodacc Procédures Collectives n°20130194 | Voir l'annonce |
| 05/12/2014 | Annonce n°1219 du Bodacc Procédures Collectives n°20140234 | Voir l'annonce |
| 28/05/2015 | Annonce n°3346 du Bodacc Procédures Collectives n°20150100 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 9604Z
Services d'entretien corporel
Établissements MARIE ' N SPA
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 75335199800012 | MARIE ' N SPA | Siège | 6 RUE GERMAIN MARTIN 24110 SAINT-ASTIER | 96.04Z (Entretien corporel) | Unités non employeuses | 05/12/2012 |
