Entreprise MARBRERIE à WIMILLE

MARBRERIE, Société civile immobilière , ayant pour SIREN le 838499150, a été créée en , il y a 7 ans. Son siège social est à WIMILLE (62126). Le code NAF qui lui a été attribué est le 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Acquisition, administration, gestion par location ou autrement de tous immeubles et biens immobiliers....

Informations légales sur MARBRERIE

Nom :
MARBRERIE
SIREN :
838499150
SIRET :
83849915000012
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR51838499150
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
22/03/2018
Date mise à jour :

Activité de MARBRERIE

Activité principale déclarée :
Acquisition, administration, gestion par location ou autrement de tous immeubles et biens immobiliers....
Code NAF :
6820B
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Nature juridique :
Société civile immobilière
Détails de l'activité :
B2B, B2C

Localisation et contacts pour MARBRERIE

Adresse postale :
Adresse masquée
62126 WIMILLE
Département :
Pas-de-Calais (62)
Région :
Nord-Pas-de-Calais-Picardie
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MARBRERIE à WIMILLE

Annonces légales BODACC pour MARBRERIE

Date Annonce
04/04/2018 Annonce n°1376 du Bodacc A n°20180065 Voir l'annonce
04/04/2018 Annonce n°1376 du Bodacc A n°20180065 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 6820B

Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués

Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués

Établissements MARBRERIE

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
83849915000012 MARBRERIE Siège Adresse masquée 62126 WIMILLE 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) Etablissement non employeur 22/03/2018