Entreprise MAN TO LO à CAPBRETON

MAN TO LO (LE NEW SKIPPER), Société à responsabilité limitée (sans autre indication), ayant pour SIREN le 498340736, a été créée en , il y a 18 ans. CAPBRETON est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 40130. Le code NAF qui lui a été attribué est le 5630Z (Débits de boissons). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.

Informations légales sur MAN TO LO

Nom :
MAN TO LO (LE NEW SKIPPER)
SIREN :
498340736
SIRET :
49834073600012
Numéro R.C.S :
498 340 736 R.C.S Dax
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active (⚠ Aucun établissement en activité)
Observation :
Procédure collective en cours
N° de TVA :
FR20498340736
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
24/05/2007
Date mise à jour :

Activité de MAN TO LO

Code NAF :
5630Z
Catégorie :
Restauration
Libellé Code NAF :
Débits de boissons
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)

Localisation et contacts pour MAN TO LO

Adresse postale :
QUAI BONAMOUR
40130 CAPBRETON
Département :
Landes (40)
Région :
Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MAN TO LO à CAPBRETON

Annonces légales BODACC pour MAN TO LO

Date Annonce
09/07/2013 Annonce n°797 du Bodacc B n°20130130 Voir l'annonce
21/12/2008 Annonce n°2202 du Bodacc Procédures Collectives n°20080234 Voir l'annonce
17/06/2009 Annonce n°1597 du Bodacc Procédures Collectives n°20090114 Voir l'annonce
26/11/2009 Annonce n°2645 du Bodacc Procédures Collectives n°20090228 Voir l'annonce
09/07/2013 Annonce n°2468 du Bodacc Procédures Collectives n°20130130 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 5630Z

Services de débits de boissons

Établissements MAN TO LO

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
49834073600012 LE NEW SKIPPER Etablissement fermé le 27/05/2009 QUAI BONAMOUR 40130 CAPBRETON 56.30Z (Débits de boissons) Etablissement non employeur 24/05/2007