Entreprise MALIBERTE à ASNIERES-SUR-SEINE
L'année de création de MALIBERTE, SAS, société par actions simplifiée est 2022, il y a 3 ans. Elle a pour SIREN : 920828209. Son siège est domicilié à ASNIERES-SUR-SEINE (code postal 92600). Le code NAF dont elle dispose est le 5610A (Restauration traditionnelle). Elle emploie entre 20 et 49 salariés. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Restaurant, bar, brasserie, salon de thé.
Informations légales sur MALIBERTE
Activité de MALIBERTE
En 2023, MALIBERTE a réalisé un chiffre d'affaire de 2880530 Euros et un résultat de -1181240 Euros.
Localisation et contacts pour MALIBERTE
PENICHE ALPAGA III - PORT VAN GOGH
92600 ASNIERES-SUR-SEINE
Dirigeants de la société MALIBERTE
Dirigeants mandataires de MALIBERTE
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 15/12/2022 | HG DEVELOPMENT - SOCIETE PAR ACTIONS SIMPLIFIEE | Président |
Commissaires au compte de MALIBERTE
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 25/07/2023 | RC AUDIT | Commissaire aux comptes suppléant |
| 25/07/2023 | F.B.A CAELIS Audit | Commissaire aux comptes titulaire |
| 25/07/2023 | Frank BITBOL | Commissaire aux comptes titulaire |
Annonces légales BODACC pour MALIBERTE
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 14/09/2023 | Annonce n°2180 du Bodacc B n°20230177 | Voir l'annonce |
Convention collective de MALIBERTE
Activités associées au code NAF 5610A
Services complets de restauration à la table
Services des wagons-restaurants et services analogues sur les navires
Services de restauration en self-service
Autres services de restauration
Établissements MALIBERTE
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 92082820900022 | PODIUM | Etablissement secondaire | 2 RUE LINOIS 75015 PARIS | 56.10A (Restauration traditionnelle) | 20 à 49 salariés en 2023 | 15/12/2022 |
| 92082820900014 | MALIBERTE | Siège | 2 QUAI AULAGNIER 92600 ASNIERES-SUR-SEINE | 70.10Z (Activités des sièges sociaux) | Etablissement non employeur | 13/10/2022 |
