Entreprise MADAME WEHI MABEA à LE MOULE
MADAME WEHI MABEA (849378500), Entrepreneur individuel a vu le jour en 2019, il y a 6 ans. Elle est domiciliée à LE MOULE, code postal 97160. Le code NAF qui lui a été attribué est le 4771Z (Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Commerce de tissus vêtements chaussures sacs accessoires bijoux fantaisies et articles divers.
Informations légales sur MADAME WEHI MABEA
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
23/03/2019
Date mise à jour :
Activité de MADAME WEHI MABEA
Activité principale déclarée :
Commerce de tissus vêtements chaussures sacs accessoires bijoux fantaisies et articles divers.
Code NAF :
Catégorie :
Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
Libellé Code NAF :
Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Nature juridique :
Entrepreneur individuel
Localisation et contacts pour MADAME WEHI MABEA
Adresse postale :
Adresse masquée
97160 LE MOULE
97160 LE MOULE
Département :
Guadeloupe (971)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Guadeloupe
Annonces légales BODACC pour MADAME WEHI MABEA
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 15/06/2023 | Annonce n°2715 du Bodacc B n°20230114 | Voir l'annonce |
| 04/07/2024 | Annonce n°5619 du Bodacc B n°20240128 | Voir l'annonce |
Établissements MADAME WEHI MABEA
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 84937850000029 | MADAME WEHI MABEA | Siège | Adresse masquée 97160 LE MOULE | 47.71Z (Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé) | Etablissement non employeur | 01/06/2023 |
| 84937850000011 | MADAME WEHI MABEA | Etablissement fermé le 01/06/2023 | Adresse masquée 97160 LE MOULE | 47.71Z (Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé) | Etablissement non employeur | 23/03/2019 |
