Entreprise MADAME THAMAZIGHTH HAMCHACHE à DOUAI
MADAME THAMAZIGHTH HAMCHACHE (839210416), Entrepreneur individuel a vu le jour en 2018, il y a 7 ans. Le siège social est établi à DOUAI (le code postal est le 59500). Le code NAF qui lui a été attribué est le 7022Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion.
Informations légales sur MADAME THAMAZIGHTH HAMCHACHE
Activité de MADAME THAMAZIGHTH HAMCHACHE
Localisation et contacts pour MADAME THAMAZIGHTH HAMCHACHE
CHEZ HAMCHACHE KARIM
59500 DOUAI
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Annonces légales BODACC pour MADAME THAMAZIGHTH HAMCHACHE
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 06/05/2021 | Annonce n°4931 du Bodacc B n°20210089 | Voir l'annonce |
| 24/12/2021 | Annonce n°2666 du Bodacc B n°20210250 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 7022Z
Services de conseil en gestion stratégique
Services de conseil en gestion financière (à l'exclusion de la fiscalité)
Services de conseil en gestion commerciale
Services de conseil en gestion des ressources humaines
Services de conseil en gestion de la production
Services de conseil en gestion de la chaîne d'approvisionnement et autres
Services de conseil en gestion des processus de travail
Autres services de gestion de projets, à l'exclusion des projets de construction
Autres services de conseil aux entreprises
Établissements MADAME THAMAZIGHTH HAMCHACHE
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 83921041600021 | MADAME THAMAZIGHTH HAMCHACHE | Siège | Adresse masquée 59500 DOUAI | 70.22Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion) | Etablissement non employeur | 01/12/2021 |
| 83921041600013 | MADAME THAMAZIGHTH HAMCHACHE | Etablissement fermé le 31/12/2020 | Adresse masquée 95190 GOUSSAINVILLE | 70.22Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion) | Etablissement non employeur | 12/04/2018 |
