Entreprise MADAME SARAH BELAID à EPINAY-SUR-SEINE
MADAME SARAH BELAID, Entrepreneur individuel, immatriculée sous le SIREN 890275936, a été fondée en 2020, il y a 5 ans. Elle est domiciliée à EPINAY-SUR-SEINE, code postal 93800. Elle a pour code NAF : 7022Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers.
Informations légales sur MADAME SARAH BELAID
Activité de MADAME SARAH BELAID
Localisation et contacts pour MADAME SARAH BELAID
93800 EPINAY-SUR-SEINE
Annonces légales BODACC pour MADAME SARAH BELAID
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 03/12/2021 | Annonce n°2393 du Bodacc B n°20210235 | Voir l'annonce |
| 24/02/2023 | Annonce n°19788 du Bodacc B n°20230039 | Voir l'annonce |
| 12/12/2023 | Annonce n°2979 du Bodacc B n°20230239 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 7022Z
Services de conseil en gestion stratégique
Services de conseil en gestion financière (à l'exclusion de la fiscalité)
Services de conseil en gestion commerciale
Services de conseil en gestion des ressources humaines
Services de conseil en gestion de la production
Services de conseil en gestion de la chaîne d'approvisionnement et autres
Services de conseil en gestion des processus de travail
Autres services de gestion de projets, à l'exclusion des projets de construction
Autres services de conseil aux entreprises
Établissements MADAME SARAH BELAID
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 89027593600023 | MADAME SARAH BELAID | Siège | Adresse masquée 93800 EPINAY-SUR-SEINE | 70.22Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion) | Etablissement non employeur | 29/10/2024 |
| 89027593600015 | SARAH BELAID | Etablissement fermé le 31/12/2023 | Adresse masquée 93800 EPINAY-SUR-SEINE | 45.11Z (Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers) | Etablissement non employeur | 19/10/2020 |