Entreprise MADAME SANDRINE VUKOVIC à PARIS
L'activité de MADAME SANDRINE VUKOVIC (SIREN 832167977), Entrepreneur individuel a commencé en 2017, il y a 8 ans. Son siège social est domicilié à PARIS - 75008. Son code NAF assigné est le 4791A (Vente à distance sur catalogue général). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son objet social est : Articles cadeau Vintage sous licence officielle (pendule, thermomètre, Magnet, porte-clés, plaque murale, etc.
Informations légales sur MADAME SANDRINE VUKOVIC
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
20/09/2017
Date mise à jour :
Activité de MADAME SANDRINE VUKOVIC
Activité principale déclarée :
Articles cadeau Vintage sous licence officielle (pendule, thermomètre, Magnet, porte-clés, plaque murale, etc.
Code NAF :
Catégorie :
Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
Libellé Code NAF :
Vente à distance sur catalogue général
Nature juridique :
Entrepreneur individuel
Localisation et contacts pour MADAME SANDRINE VUKOVIC
Adresse postale :
Adresse masquée
75008 PARIS
75008 PARIS
Département :
Paris (75)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Ile-de-France
Annonces légales BODACC pour MADAME SANDRINE VUKOVIC
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 03/10/2017 | Annonce n°324 du Bodacc A n°20170189 | Voir l'annonce |
| 19/02/2020 | Annonce n°1133 du Bodacc B n°20200035 | Voir l'annonce |
Établissements MADAME SANDRINE VUKOVIC
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 83216797700020 | MADAME SANDRINE VUKOVIC | Siège | Adresse masquée 75008 PARIS | 47.91A (Vente à distance sur catalogue général) | Etablissement non employeur | 27/06/2025 |
| 83216797700012 | MADAME SANDRINE VUKOVIC | Etablissement fermé le 31/01/2020 | Adresse masquée 37500 CHINON | 47.89Z (Autres commerces de détail sur éventaires et marchés) | Etablissement non employeur | 20/09/2017 |
