Entreprise MADAME SANDRA LOPES ADAO à AVALLON
MADAME SANDRA LOPES ADAO (LA GOURMANDISE) est une Entrepreneur individuel immatriculée sous le SIREN 540070638. Elle a été fondée il y a 13 ans en 2012. Son siège social est à AVALLON (89200). Elle a pour code NAF : 5610C (Restauration de type rapide). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : SANDWICHERIE, RESTAURATION RAPIDE A EMPORTER, ACHAT VENTE DE FLEURS.
Informations légales sur MADAME SANDRA LOPES ADAO
Activité de MADAME SANDRA LOPES ADAO
Localisation et contacts pour MADAME SANDRA LOPES ADAO
89200 AVALLON
Annonces légales BODACC pour MADAME SANDRA LOPES ADAO
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 09/03/2012 | Annonce n°1125 du Bodacc A n°20120049 | Voir l'annonce |
| 03/01/2014 | Annonce n°3759 du Bodacc B n°20140002 | Voir l'annonce |
| 27/06/2018 | Annonce n°892 du Bodacc Procédures Collectives n°20180121 | Voir l'annonce |
| 27/11/2018 | Annonce n°1710 du Bodacc Procédures Collectives n°20180226 | Voir l'annonce |
| 12/09/2019 | Annonce n°1998 du Bodacc Procédures Collectives n°20190176 | Voir l'annonce |
| 27/06/2018 | Annonce n°892 du Bodacc Procédures Collectives n°20180121 | Voir l'annonce |
| 27/11/2018 | Annonce n°1710 du Bodacc Procédures Collectives n°20180226 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 5610C
Services complets de restauration à la table
Services des wagons-restaurants et services analogues sur les navires
Services de restauration en self-service
Autres services de restauration
Établissements MADAME SANDRA LOPES ADAO
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 54007063800023 | LA GOURMANDISE | Siège | Adresse masquée 89200 AVALLON | 56.10C (Restauration de type rapide) | Unités non employeuses | 01/10/2014 |
| 54007063800015 | LA GOURMANDISE | Etablissement fermé le 01/10/2014 | Adresse masquée 89200 LUCY-LE-BOIS | 10.71B (Cuisson de produits de boulangerie) | Etablissement non employeur | 15/03/2012 |
