Entreprise MADAME PAMELA SALAS GUEVARA SUCCAR à TOULOUSE
L'année de création de MADAME PAMELA SALAS GUEVARA SUCCAR, Entrepreneur individuel est 2018, il y a 7 ans. Elle a pour SIREN : 842712747. Son siège est domicilié à TOULOUSE (code postal 31200). Le code NAF dont elle dispose est le 1052Z (Fabrication de glaces et sorbets). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Informations légales sur MADAME PAMELA SALAS GUEVARA SUCCAR
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/10/2018
Date mise à jour :
Activité de MADAME PAMELA SALAS GUEVARA SUCCAR
Code NAF :
Catégorie :
Industries alimentaires
Libellé Code NAF :
Fabrication de glaces et sorbets
Nature juridique :
Entrepreneur individuel
Localisation et contacts pour MADAME PAMELA SALAS GUEVARA SUCCAR
Adresse postale :
Adresse masquée
APPT 22
31200 TOULOUSE
APPT 22
31200 TOULOUSE
Département :
Haute-Garonne (31)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées
Annonces légales BODACC pour MADAME PAMELA SALAS GUEVARA SUCCAR
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 11/11/2018 | Annonce n°137 du Bodacc B n°20180215 | Voir l'annonce |
| 11/11/2018 | Annonce n°137 du Bodacc B n°20180215 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 1052Z
Glaces et sorbets
Opérations sous-traitées intervenant dans l'élaboration de glaces et sorbets
Établissements MADAME PAMELA SALAS GUEVARA SUCCAR
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 84271274700026 | MADAME PAMELA SALAS GUEVARA SUCCAR | Siège | Adresse masquée 31200 TOULOUSE | 10.52Z (Fabrication de glaces et sorbets) | Etablissement non employeur | 14/11/2024 |
| 84271274700018 | MADAME PAMELA SALAS GUEVARA SUCCAR | Etablissement fermé le 23/10/2018 | Adresse masquée 09110 AX-LES-THERMES | 32.13Z (Fabrication articles bijouterie fantaisie & articles similaires) | Etablissement non employeur | 01/10/2018 |
