Entreprise MADAME ODILE BRUCKER à BOURG-BRUCHE

MADAME ODILE BRUCKER, Entrepreneur individuel, dont le SIREN est le 538404799, est en activité depuis 2012, il y a 13 ans. Le siège social est établi à BOURG-BRUCHE (le code postal est le 67420). Le code NAF dont elle dispose est le 4778C (Autres commerces de détail spécialisés divers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Achat et revente de minéraux sous toutes ses formes, Lithotherapie.

Informations légales sur MADAME ODILE BRUCKER

Nom :
MADAME ODILE BRUCKER
SIREN :
538404799
SIRET :
53840479900024
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR91538404799
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/01/2012
Date mise à jour :

Activité de MADAME ODILE BRUCKER

Activité principale déclarée :
Achat et revente de minéraux sous toutes ses formes, Lithotherapie.
Code NAF :
4778C
Catégorie :
Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
Libellé Code NAF :
Autres commerces de détail spécialisés divers
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MADAME ODILE BRUCKER

Adresse postale :
Adresse masquée
67420 BOURG-BRUCHE
Département :
Bas-Rhin (67)
Région :
Alsace-Champagne-Ardenne-Lorraine
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MADAME ODILE BRUCKER à BOURG-BRUCHE

Annonces légales BODACC pour MADAME ODILE BRUCKER

Date Annonce
30/04/2015 Annonce n°619 du Bodacc A n°20150084 Voir l'annonce

Établissements MADAME ODILE BRUCKER

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
53840479900016 MADAME ODILE BRUCKER Etablissement fermé le 01/01/2012 Adresse masquée 67420 BOURG-BRUCHE 47.78C (Autres commerces de détail spécialisés divers) Etablissement non employeur 01/01/2012
53840479900024 MADAME ODILE BRUCKER Siège Adresse masquée 67420 BOURG-BRUCHE 47.78C (Autres commerces de détail spécialisés divers) Etablissement non employeur 01/01/2012