Entreprise MADAME MONA DUBOIS à SAINT LOUIS
MADAME MONA DUBOIS, Entrepreneur individuel, dont le SIREN est le 890484348, est en activité depuis 2020, il y a 5 ans. SAINT LOUIS est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 97134. Le code NAF dont elle dispose est le 0150Z (Culture et élevage associés). Elle emploie entre 1 et 2 salariés. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Culture et élevage associés.
Informations légales sur MADAME MONA DUBOIS
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
15/10/2020
Date mise à jour :
Activité de MADAME MONA DUBOIS
Effectif :
1 ou 2 salariés
Activité principale déclarée :
Culture et élevage associés.
Code NAF :
Catégorie :
Culture et production animale, chasse et services annexes
Libellé Code NAF :
Culture et élevage associés
Nature juridique :
Entrepreneur individuel
Localisation et contacts pour MADAME MONA DUBOIS
Adresse postale :
Adresse masquée
97134 SAINT LOUIS
97134 SAINT LOUIS
Département :
Guadeloupe (971)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Guadeloupe

Annonces légales BODACC pour MADAME MONA DUBOIS
Date | Annonce | |
---|---|---|
12/09/2023 | Annonce n°5906 du Bodacc B n°20230175 | Voir l'annonce |
Convention collective de MADAME MONA DUBOIS
IDCC :
IDCC 1979 (Mise à jour du 09/07/2024)
Convention collective nationale des hôtels, cafés, restaurants (HCR).
OPCO :
OPCO entreprises et salariés des services à forte intensité de main-d'œuvre
Établissements MADAME MONA DUBOIS
SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
---|---|---|---|---|---|---|
89048434800028 | CHEZ MIMONE | Etablissement secondaire | Adresse masquée 97134 SAINT-LOUIS | 56.10A (Restauration traditionnelle) | 1 ou 2 salariés en 2023 | 01/03/2023 |
89048434800010 | MADAME MONA DUBOIS | Siège | Adresse masquée 97134 SAINT LOUIS | 01.50Z (Culture et élevage associés) | Etablissement non employeur | 15/10/2020 |