Entreprise MADAME MIRTHA GONZALEZ à ARPAJON-SUR-CERE
MADAME MIRTHA GONZALEZ (MIRTHA GONZALEZ L'ARTISTE BEAUTE) est une Entrepreneur individuel immatriculée sous le SIREN 842752578. Elle a été fondée il y a 7 ans en 2018. ARPAJON-SUR-CERE est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 15130. Elle a pour code NAF : 9602B (Soins de beauté). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Esthétique maquillage semi permanent achat et vente de produits liés à l'activité.
Informations légales sur MADAME MIRTHA GONZALEZ
Activité de MADAME MIRTHA GONZALEZ
Localisation et contacts pour MADAME MIRTHA GONZALEZ
15130 ARPAJON-SUR-CERE
Annonces légales BODACC pour MADAME MIRTHA GONZALEZ
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 28/08/2024 | Annonce n°578 du Bodacc B n°20240166 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 9602B
Services de coiffure pour femmes et fillettes
Services de coiffure pour hommes et garçonnets
Soins esthétiques, de manucure et de pédicure
Services de coiffure, de soins esthétiques, de manucure et de pédicure à domicile
Autres soins de beauté
Cheveux humains, non travaillés
Établissements MADAME MIRTHA GONZALEZ
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 84275257800042 | MIRTHA GONZALEZ L'ARTISTE BEAUTE | Siège | Adresse masquée 15130 ARPAJON-SUR-CERE | 96.02B (Soins de beauté) | Etablissement non employeur | 25/03/2025 |
| 84275257800034 | MIRTHA GONZALEZ L'ARTISTE BEAUTE | Etablissement fermé le 25/03/2025 | Adresse masquée 46130 BIARS-SUR-CERE | 96.02B (Soins de beauté) | Etablissement non employeur | 01/06/2024 |
| 84275257800026 | MADEMOISELLE M | Etablissement fermé le 01/06/2024 | Adresse masquée 89250 GURGY | 96.02B (Soins de beauté) | Etablissement non employeur | 30/09/2019 |
| 84275257800018 | MADAME MIRTHA GONZALEZ | Etablissement fermé le 30/09/2019 | Adresse masquée 89510 VERON | 96.02B (Soins de beauté) | Etablissement non employeur | 02/10/2018 |