Entreprise MADAME MARIE ABRANTES à LE PORT
MADAME MARIE ABRANTES est une Entrepreneur individuel. Elle a pour SIREN 837784602. Elle a été créée il y a 7 ans en 2018. Son siège social est domicilié à LE PORT - 97420. Son code NAF assigné est le 4789Z (Autres commerces de détail sur éventaires et marchés). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Vente de fruits et légumes en ambulant.
Informations légales sur MADAME MARIE ABRANTES
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(⚠ Aucun établissement en activité)
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/03/2018
Date mise à jour :
Activité de MADAME MARIE ABRANTES
Activité principale déclarée :
Vente de fruits et légumes en ambulant.
Code NAF :
Catégorie :
Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
Libellé Code NAF :
Autres commerces de détail sur éventaires et marchés
Nature juridique :
Entrepreneur individuel
Localisation et contacts pour MADAME MARIE ABRANTES
Adresse postale :
Adresse masquée
PORT 210
97420 LE PORT
PORT 210
97420 LE PORT
Département :
La Réunion (974)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
La Réunion

Annonces légales BODACC pour MADAME MARIE ABRANTES
Date | Annonce | |
---|---|---|
31/08/2024 | Annonce n°2129 du Bodacc B n°20240169 | Voir l'annonce |
08/09/2024 | Annonce n°2658 du Bodacc B n°20240174 | Voir l'annonce |
Établissements MADAME MARIE ABRANTES
SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
---|---|---|---|---|---|---|
83778460200026 | MADAME MARIE ABRANTES | Etablissement fermé le 26/06/2025 | Adresse masquée 97420 LE PORT | 47.89Z (Autres commerces de détail sur éventaires et marchés) | Etablissement non employeur | 06/08/2024 |
83778460200018 | MADAME MARIE ABRANTES | Etablissement fermé le 06/08/2024 | Adresse masquée 97440 SAINT-ANDRE | 47.81Z (Commerce de détail alimentaire sur éventaires et marchés) | Etablissement non employeur | 01/03/2018 |