Entreprise MADAME MANON AARNINK à OTTERSWILLER
MADAME MANON AARNINK est une Entrepreneur individuel. Elle a pour SIREN 892948555. Elle a été créée il y a 4 ans en 2021. Son siège social est à OTTERSWILLER (67700). Son code NAF assigné est le 7021Z (Conseil en relations publiques et communication). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Élaboration de stratégies de communications 360, gestion des réseaux sociaux, réalisation de photos & vidéos promotionnelles, rédactions d'articles, création d'identités graphiques.
Informations légales sur MADAME MANON AARNINK
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
15/02/2021
Date mise à jour :
Activité de MADAME MANON AARNINK
Activité principale déclarée :
Élaboration de stratégies de communications 360, gestion des réseaux sociaux, réalisation de photos & vidéos promotionnelles, rédactions d'articles, création d'identités graphiques.
Code NAF :
Catégorie :
Activités des sièges sociaux ; conseil de gestion
Libellé Code NAF :
Conseil en relations publiques et communication
Nature juridique :
Entrepreneur individuel
Localisation et contacts pour MADAME MANON AARNINK
Adresse postale :
Adresse masquée
67700 OTTERSWILLER
67700 OTTERSWILLER
Département :
Bas-Rhin (67)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Alsace-Champagne-Ardenne-Lorraine
Annonces légales BODACC pour MADAME MANON AARNINK
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 19/05/2021 | Annonce n°1962 du Bodacc B n°20210097 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 7021Z
Services de relations publiques et communication
Établissements MADAME MANON AARNINK
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 89294855500016 | MADAME MANON AARNINK | Siège | Adresse masquée 67700 OTTERSWILLER | 70.21Z (Conseil en relations publiques et communication) | Etablissement non employeur | 15/02/2021 |