Entreprise MADAME MAGALIE TALLOBRE à BRIVES-CHARENSAC
MADAME MAGALIE TALLOBRE, Entrepreneur individuel, ayant pour SIREN le 502668049, a été créée en , il y a 17 ans. Son siège social est domicilié à BRIVES-CHARENSAC - 43700. Le code NAF qui lui a été attribué est le 9604Z (Entretien corporel). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Informations légales sur MADAME MAGALIE TALLOBRE
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
02/03/2008
Date mise à jour :
Activité de MADAME MAGALIE TALLOBRE
Code NAF :
Catégorie :
Autres services personnels
Libellé Code NAF :
Entretien corporel
Nature juridique :
Entrepreneur individuel
Localisation et contacts pour MADAME MAGALIE TALLOBRE
Adresse postale :
Adresse masquée
43700 BRIVES-CHARENSAC
43700 BRIVES-CHARENSAC
Département :
Haute-Loire (43)
Région :
Auvergne-Rhône-Alpes
Téléphone :
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Annonces légales BODACC pour MADAME MAGALIE TALLOBRE
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 21/04/2017 | Annonce n°136 du Bodacc A n°20170078 | Voir l'annonce |
| 17/08/2018 | Annonce n°430 du Bodacc B n°20180155 | Voir l'annonce |
| 17/08/2018 | Annonce n°430 du Bodacc B n°20180155 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 9604Z
Services d'entretien corporel
Établissements MADAME MAGALIE TALLOBRE
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 50266804900047 | MADAME MAGALIE TALLOBRE | Siège | Adresse masquée 43700 BRIVES-CHARENSAC | 96.04Z (Entretien corporel) | Etablissement non employeur | 31/07/2025 |
| 50266804900039 | RESTAURANT LE RANQUET | Etablissement fermé le 31/12/2017 | Adresse masquée 30700 SERVIERS-ET-LABAUME | 56.10A (Restauration traditionnelle) | Etablissement non employeur | 01/05/2017 |
| 50266804900021 | MADAME MAGALIE TALLOBRE | Etablissement fermé le 28/06/2013 | Adresse masquée 43000 LE PUY-EN-VELAY | 56.10A (Restauration traditionnelle) | Etablissement non employeur | 09/08/2012 |
