Entreprise MADAME LALIA TOURE à MELUN

MADAME LALIA TOURE, Entrepreneur individuel, immatriculée sous le SIREN 909322885, a été fondée en 2022, il y a 3 ans. Son siège est domicilié à MELUN (code postal 77000). Elle a pour code NAF : 5610A (Restauration traditionnelle). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Vente à distance sur catalogue général.

Informations légales sur MADAME LALIA TOURE

Nom :
MADAME LALIA TOURE
SIREN :
909322885
SIRET :
90932288500023
Numéro R.C.S :
909 322 885 R.C.S Melun
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR31909322885
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/02/2022
Date mise à jour :

Activité de MADAME LALIA TOURE

Activité principale déclarée :
Vente à distance sur catalogue général.
Code NAF :
5610A
Catégorie :
Restauration
Libellé Code NAF :
Restauration traditionnelle
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MADAME LALIA TOURE

Adresse postale :
Adresse masquée
BAT B
77000 MELUN
Département :
Seine-et-Marne (77)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MADAME LALIA TOURE à MELUN

Annonces légales BODACC pour MADAME LALIA TOURE

Date Annonce
06/04/2023 Annonce n°3337 du Bodacc B n°20230068 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 5610A

Services complets de restauration à la table

Services des wagons-restaurants et services analogues sur les navires

Services de restauration en self-service

Autres services de restauration

Établissements MADAME LALIA TOURE

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
90932288500023 MADAME LALIA TOURE Siège Adresse masquée 77000 MELUN 56.10A (Restauration traditionnelle) Etablissement non employeur 15/02/2025
90932288500015 MADAME LALIA TOURE Etablissement fermé le 17/12/2024 Adresse masquée 77000 MELUN 47.91A (Vente à distance sur catalogue général) Etablissement non employeur 01/02/2022