Entreprise MADAME JESSIKA FOURNIER à BREXENT-ENOCQ

MADAME JESSIKA FOURNIER (LA ROSE QUI PIQUE), Entrepreneur individuel, immatriculée sous le SIREN 834608655, a été fondée en 2018, il y a 7 ans. Son siège social est domicilié à BREXENT-ENOCQ - 62170. Elle a pour code NAF : 4789Z (Autres commerces de détail sur éventaires et marchés). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Fleuriste composition et vente florale, plantes, fabrication customisation d'articles de décoration divers en sédentaire et non sédentaire.

Informations légales sur MADAME JESSIKA FOURNIER

Nom :
MADAME JESSIKA FOURNIER (LA ROSE QUI PIQUE)
SIREN :
834608655
SIRET :
83460865500017
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR91834608655
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/02/2018
Date mise à jour :

Activité de MADAME JESSIKA FOURNIER

Activité principale déclarée :
Fleuriste composition et vente florale, plantes, fabrication customisation d'articles de décoration divers en sédentaire et non sédentaire.
Code NAF :
4789Z
Catégorie :
Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
Libellé Code NAF :
Autres commerces de détail sur éventaires et marchés
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MADAME JESSIKA FOURNIER

Adresse postale :
Adresse masquée
62170 BREXENT-ENOCQ
Département :
Pas-de-Calais (62)
Région :
Nord-Pas-de-Calais-Picardie
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MADAME JESSIKA FOURNIER à BREXENT-ENOCQ

Annonces légales BODACC pour MADAME JESSIKA FOURNIER

Date Annonce
30/01/2018 Annonce n°738 du Bodacc A n°20180020 Voir l'annonce

Établissements MADAME JESSIKA FOURNIER

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
83460865500017 LA ROSE QUI PIQUE Siège Adresse masquée 62170 BREXENT-ENOCQ 47.89Z (Autres commerces de détail sur éventaires et marchés) Etablissement non employeur 01/02/2018