Entreprise MADAME FRANCOISE TALLON à FONTENAY-LE-COMTE
MADAME FRANCOISE TALLON est une Entrepreneur individuel immatriculée sous le SIREN 479452914. Elle a été fondée il y a 21 ans en 2004. Son siège social est à FONTENAY-LE-COMTE (85200). Elle a pour code NAF : 4771Z (Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : vente de prêt a porter feminin avec accessoires.
Informations légales sur MADAME FRANCOISE TALLON
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/09/2004
Date mise à jour :
Activité de MADAME FRANCOISE TALLON
Activité principale déclarée :
vente de prêt a porter feminin avec accessoires.
Code NAF :
Catégorie :
Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
Libellé Code NAF :
Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Nature juridique :
Entrepreneur individuel
Détails de l'activité :
Cabinet infirmier
Localisation et contacts pour MADAME FRANCOISE TALLON
Adresse postale :
Adresse masquée
85200 FONTENAY-LE-COMTE
85200 FONTENAY-LE-COMTE
Département :
Vendée (85)
Région :
Pays de la Loire
Téléphone :
Inscrivez-vous pour voir le téléphone
Annonces légales BODACC pour MADAME FRANCOISE TALLON
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 10/09/2013 | Annonce n°2229 du Bodacc B n°20130174 | Voir l'annonce |
Établissements MADAME FRANCOISE TALLON
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 47945291400027 | MADAME FRANCOISE TALLON | Siège | Adresse masquée 85200 FONTENAY-LE-COMTE | 47.71Z (Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé) | Etablissement non employeur | 01/08/2013 |
| 47945291400019 | MADAME FRANCOISE TALLON | Etablissement fermé le 01/08/2013 | Adresse masquée 85200 FONTENAY-LE-COMTE | 47.71Z (Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé) | Etablissement non employeur | 01/09/2004 |
